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關于特崗教師的待遇政策你知道嗎?

2018/3/3 8:33:57 來源:優路教育 閱讀數:0 課程 資料 微信

  為吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教,按照 “自愿報名、擇優選拔” 的原則,國家實行了“特崗教師”這一優惠政策,所謂“優惠政策”,究竟好在哪里?相信這是每一個想參加特崗教師考試的同學們最想知道的,下面優路教育為您揭曉:

  一、特崗計劃實施的資金安排

  “特崗計劃” 教師在聘任期間,執行國家統一的事業單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃” 教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

  二、特崗老師退休工資、工齡

  實施社會保險制度的,退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中,教齡、工齡都要納入計算。

  三、特崗教師服務期滿后就業政策

  聘任期為3年,鼓勵期滿后繼續扎根基層從事農村教育事業;

  聘期結束后可留在當地任教;

  重新擇業的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;

  可推薦免試攻讀教育碩士。

  四、特崗的保險問題

  特崗教師在三年服務期內買五險一金。

  歡迎加入2018特崗教師考試QQ交流群425299785,報考條件、各地考試公告提醒、備考經驗交流、考試資料分享,總有一款你想要的!

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